天津市万贸科技有限公司2016校园招聘信息

公司简介

天津市万贸科技有限公司（简称“万贸科技”）是一家以传统电网业务和跨界移动互联网研发为核心的 综合性创业型企业。公司拥有天津市安卓公共设施服务有限公司和天津市淘客科技有限公司两家专业子公司和北京分工司。公司是中国地理信息产业协会常务理事和天津市信息协会副会长单位，技术能力获得了业内外的普遍好评。

公司着重打造万贸技术中心、万贸企业管理研究院、万贸战略伙伴联盟、万贸创业投融资平台四大支撑体系，专注于发展“两连一平台”三大业务体系，即电网规划、设计、建设与运维的一体化电网服务产业链；企业用电整体解决方案、企业电力设施远程监控与电网营销服务的电力客户服务产业链；以云计算技术、大数据挖掘与分析技术、移动互联技术为基础的TOC即时通平台。

公司按照“责任、感恩、卓越”的核心价值观，以高精尖的信息技术、现代企业的管理理念和电力行业的专业知识为核心，根植于电力行业，服务全社会，致力成为世界一流的电力行业智慧库和电网信息化整体解决方案提供商。

愿景：  成为世界一流的电力行业智慧库和电网信息化解决方案提供商

核心价值观：  责任  感恩  卓越

Android研发工程师

招聘人数：5人

任职要求：

1、负责公司自有App的Android平台产品的整体架构设计；

2、根据开发进度、实施方案，完成相应模块的设计、开发任务、解决开发过程中的技术难题；3､负责Android平台关键技术的研究、实现、调试及问题解决；

4､精通Android开发平台及框架原理，能独立进行Android应用程序开发。

5、熟练使用Android各种布局与控件，熟悉各种动画场景的运用。

6、对移动领域新技术有较强的学习能力、独立解决问题的能力；有不断学习的良好习惯。

7、扎实的计算机架构、操作系统基础知识，熟悉android开发平台及框架原理；

8、有很强的责任心和团队精神，善于合作，吃苦耐劳，能在高强度的压力下工作；

9、有规范的编程风格和良好文档习惯；

10､可实习，无移动开发经验公司可根据个人情况培养。

GIS工程师

招聘人数：10人

岗位描述：

1、参与项目前期的评估，包括工作量、系统研发的技术难点、周期等；

2、参加系统设计、开发和测试，并对系统质量负责；

3、根据项目要求编写GIS应用解决方案

技能要求：

1、计算机或地理信息系统相关专业毕业，统招本科学历以上（学历不符者请勿投递）；

2、精通Java、Flex语言，熟练使用Eclipse，精通Struts、Spring、Hibernate等常用开发框架，了解其运行原理；

3、熟悉B/S架构开发设计，熟练掌握Java EE技术，熟悉jQuery,Dojo等JS框架或熟悉Flex开发技术；

4、熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等主流关系型数据库；

5、了解GIS理论与开发思路（BS／CS），具有1年以上 GIS 项目的实际开发和实施经验；

6、了解 ArcGis、SuperMap、GeoStar等主流GIS 平台和空间数据存储规则，熟悉至少一种平台的应用开发和实施部署；

7、热爱编程，学力能力强，并且能够承担工作压力；

8、有电力系统开发经验者优先。

IOS研发工程师

招聘人数：5人

任职资格:

1、主要负责iOS的应用程序设计、开发、移植；2、负责iOS移动设备上基于公司产品的创意性产品开发，结合市场与产品设计团队，快速执行iphone应用程序；3、根据策划提出的需求能够独立完成iOS应用开发，验证和修正测试中发现的问题；4、具有较强的文档写作能力；5、学习和研究新技术以满足产品的需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。

任职要求：

1、熟悉与设备相关系统接口如：通讯录，邮件，地图，陀螺仪，重力加速；2、熟悉常用开源类库；熟悉单元测试和持续集成；4、良好的编程习惯；熟悉Objective C, JAVA; 熟练阅读iOS技术资料；5、熟练使用iPhone SDK和XCode的开发经验；6、基础扎实、思路清晰，有独立设计算法、解决程序问题的能力；8、具备高度的责任心、工作态度认真、踏实的工作作风、愿意授受挑战性工作，能够高效及时完成工作。

Java

招聘人数：20人

任职资格：

1、精通Java、JavaScript语言，基础扎实

2、熟悉常用的开源框架 Java：SpringMVC、iBatis JavaScript：jQuery 或ExtJS了解实现原理优先

3、熟练使用Java，对Java数据结构（集合框架Collection）有较全面的了解。

4、熟悉Java6、Java7并发框架J.U.C和ForkJoin优先。

5、熟悉Oracle数据库，能熟练使用和设计Oracle的优先。

6、熟悉HTML、CSS

7、熟悉SqlServer或其他关系型数据库，熟悉SQL语言

8、熟悉设计模式，了解UML，能看懂设计图,熟练使用常用开具：Eclipse、Maven、SVN等等

9、逻辑思维能力强，较好的语言表达能力与沟通能力者优先

10、熟练掌握面向对象开发思想，了解并发编程模型。

11、有移动端接口开发经验者优先考虑

测绘工程师

招聘人数：10人

岗位职责描述:

1、具有从事测绘工作1年以上经验；

2、掌握测绘工程必需的测绘控制、放样、制图等专业技能；3、掌握水准仪、经纬仪、全站仪、GPS接收机等测绘仪器的操作及内业数据的处理；

4、掌握计算机办公软件及CAD、CASS成图软件，GPS数据处理等软件的使用；

5、能够把控工程质量进度，解决现场问题，能够协助项目经理完成相关工作；

6、地理信息系统及相关专业者优先；具有测绘资质证书，中高级职称者优先。

测绘部总经理

岗位职责描述：

1、 参与制定测绘部门的技术战略和产品战略，依据行业特色，制定并执行市场中期、长期开发策略；

2、管理部门的内部事务，公司经营规章制度的制定，系统规划，年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

3、负责公司产品在测绘、GIS、能源等行业的销售策略制定与实施；

4、熟悉产品研发、生产流程，指导产品研发、生产，并负责研发中心的日常工作管理，组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；

5、主持项目立项，产品开发方案评审，组织设计开发工作，控制开发进度，对产品的质量负责

岗位要求：

1、本科以上学历，测绘测量、GIS等相关专业，测绘/GNSS行业5年以上工作经验；

2、有3年以上团队管理经验或公司管理经验；较强的综合分析能力和管理能力；

3、愿意全身心投入工作，事业心和责任心强；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；

4、工作思路清晰，有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；

5、具有中级或高级测量专业技术职称资格，注册测绘师优先，条件优异者可放宽条件

地理资源图形管理系统维护工程师

招聘人数：10人

岗位描述:

1、地理资源图形管理信息系统操作熟练，具有电力行业相关经验者优先；

2、熟悉Arcgis、Mapgis等软件；

3、熟练应用office办公软件及CAD制图软件，具有较强的语言表达及沟通技巧；

4、有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力。

任职资格:

Arcgis,Mapgis

后台工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

精通java语言，熟悉SHH2框架等，熟悉oracle、mysql等数据库，熟悉linux操作系统 

任职要求：

1、至少一年相关工作经验；

2、具有强烈的责任心、强烈的质量观念、强烈的协作意识。

互联网产品运营管理

招聘人数：1人

岗位职责：

1、分析产品（ＡＰＰ）商业市场动态，结合产品的推广及运营需求，针对企业移动互联网的网站网站、微博、微信及APP等网络平台制定相关网络营销方案；

2、负责产品传统及新媒体网络营销活动的软文撰写、文案策划及执行；

3、负责产品网络平台的日常运营、互动编辑及系统管理；

4、负责产品用户的分析、挖掘和管理工作；

5、负责合作伙伴关系管理及拓展。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备经济、新闻、公共关系等专业背景优先；

2、有敏锐的市场观察能力,熟悉互联网和新媒体，思维活跃，表达及沟通能力强；

3、1年以上媒体工作经验，具公关公司媒体策划和商业项目推广宣传经验；

4、熟悉整个移动互联网应用推广流程，并能独立完成执行；

5、熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件及设备；

6、具备良好的职业素质和工作责任心，严谨的工作态度，能承受一定的工作压力。

培训项目经理

招聘人数：10人

岗位描述：1、协助项目经理做好项目的跟进工作，包括：客户沟通与联络、方案策划、培训实施等相关事宜；2、协助项目经理制作完整的项目标书；

3、协助项目经理制定项目计划、分解工作、落实任务、督促完成；

4、完成公司经理分配的其他任务

任职资格：1、有一年以上工作经验者优先；2、具备较强的沟通能力和语言组织能力；3、具备良好的文字功底、团队合作能力，有良好的职业素养；

4、性格稳重，细心，具有良好的执行能力和持续改进能力；

前端工程师

招聘人数：4人

岗位要求：1、2年以上互联网产品设计、用户交互设计经验2、熟悉UI设计操作流程，了解WEB前端交互设计理念，掌握WEB设计技巧，了解WEB后台技术；3、具有较强的版式设计和整体布局能力，出色的视觉创作能力和审美意识，能根据要求独立设计制作,熟练使用photoshop制作图片；4、精通各种Web前端技术,包括HTML、CSS、JavaScript等前台相关技术,熟悉W3C网页标准理解AJAX运作机制,熟练运用常见AJAX框架,如Jquery、extjs等。

岗位职责：1、负责产品整体界面布局、版式、视觉效果和风格的定制以及交互的设计，并根据设计制作模板；2、负责产品标准交互控件的设计和制作，并持续完善；3、配合开发人员完成前端页面丰富用户体验的交互实现；

软件设计/详细设计/数据库设计

招聘人数：5人

岗位职责：

1.在架构师的指导下完成项目概要设计工作；

2.在架构师的指导下完成项目详细设计工作；

3.在架构师的指导下完成数据库设计工作；

4.在架构师的指导下完成公共方法的编写；

5.进行关键技术研发。

任职要求：

1、精通J2EE开发技术及SSH框架；

2、精通Java技术体系、Servlet规范、WebService、Eclipse工具；

3、熟悉Apache,Tomcat等应用服务器的配置和调优；

4、精通MySQL数据库、Oracle数据库及数据库性能调优，熟悉SQL语言，并有能力设计数据库的视图和存储过程；

5、优秀的自我管理能力、学习能力和沟通能力。

软件实施工程师

招聘人数：10人

职位描述：

1、配合实施经理完成电力应用系统的现场实施部署安装与运行操作。

2、配合实施经理完成电力应用系统的技术支持、问题收集、整理、上报工作。

3、配合实施经理完成电力应用系统相关需求的收集、整理与开发人员的确认工作。

4、配合实施经理完成系统上线运行及相关工作。

岗位要求：

1.计算机或理工类相关专业，正规院校大学本科以上学历；

2.具有较强的沟通和表达能力，以及规范的文档写作能力；

3.具有较强的学习能力，良好的问题分析和解决能力；

4.有电网（力）行业工程项目实施经验者优先。

软件研发工程师

招聘人数：10人

任职要求：

1. 扎实的JAVA基础，对于面向对象的思想理解的透彻，思路清晰。2. 扎实的J2EE基础，能独立开发JSP、servlet，熟练使用JSP中的小脚本和标签。3. 扎实的HTML和CSS基础，熟悉常用的HTML标签和CSS样式，能独立设计出一个较为实用、美观的页面。4. 扎实的Javascript基础，熟悉客户端脚本控制，熟悉AJAX，熟悉客户端DOM。5. 了解网络安全知识，能够在编写代码时预防常见的跨站脚本攻击、跨站请求伪造、框架钓鱼、SQL注入、直接对象引用等攻击。

使用的工具或平台：

tomcat、weblogic、eclipse、oracle等

数据分析员

招聘人数：1人

岗位职责：

1、分析公司营销数据，建立模型，为公司决策提供支撑

2、负责营销客户关系、合同、发票、回款等管理

3、编制周报、为部门人员工作提供协助

任职要求：

1、正规本科院校毕业，具有统计、数据分析、数学专业背景优先；

2、良好外在形象气质；

3、具有团队合作精神；

4、具备独立思考的能力，在工作中可以提出有建设性的想法

无人机飞控手

招聘人数：5人

任职资格:

1、熟悉无人机（多旋翼、固定翼）操控、安装、调试、维修；

2、熟悉无人机的结构及飞行原理，具备独自完成飞行任务的能力；

3、具备2年以上航模飞行经验或航拍经验，有电力巡线作业飞行经验者优先；

4、熟悉技术支持相关文档和作业指导书等的编制，配合完成项目实施、验收工作。

5、学习能力强，有责任心，耐压能力较强，团队合作意识强；

6、有驾驶证者优先；

营销/业务

招聘人数：10人

岗位描述：

1、扩大公司软件系统产品、移动互联网产品、管理咨询解决方案、IT运维解决方案、电网业务产品、文化媒体业务产品的销售份额；

2、按照公司计划开展产品推广活动，向大客户介绍公司产品并建立联系；

3、与客户建立良好的关系，以维护企业形象。

岗位职责：

1、有良好的外在形象气质；

2、有良好的表达及沟通能力；

3、有较强的市场推广及销售能力；

4、有良好的团队合作精神；

5、有软件或能源行业营销经验者优先；

运维工程师

招聘人数：20人

岗位职责：

1、有通信机房及调度机房等相关电力维护方面的实际工作经验；

2、了解开关电源、UPS电源、太阳能电源、机房空调等相关知识，能够独立排除、解决大多数故障；

3、熟练使用电脑、精通各种常用软件；

4、能够与客户进行联调，定期到现场进行巡检工作；

5、具备良好的职业素养和较好的沟通能力和具有吃苦耐劳的敬业精神。

招聘专员

招聘人数:2人

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 

5、进行聘前测试和简历甄别工作； 

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；任职资格：1、人力资源管理及管理类相关专业优先；2、热爱招聘工作；3、学习能力强，做事积极主动，沟通能力强；4、一年以上招聘经验。

咨询项目经理

招聘人数: 5人

岗位要求：1、1年以上企业管理咨询公司服务经历，担任过咨询项目经理者优先；2、本科以上学历，掌握企业管理基本理论，在某一方面具有独到见解；3、具有很好的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法；4、具有很强的团队意识与能力，能够带领团队完成企业咨询项目；5、热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情，能够适应工作压力及不定期出差。

岗位职责：1、与客户高层进行沟通协调，正确、清晰、全面地了解客户需求，并完成方案设计；主持项目成果报告会，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户；2、参与咨询项目洽谈，协助部门经理完成项目前期工作；3、致力于研究企业管理实践难题及解决对策，并形成有效的知识体系与方法；4、培养项目团队，促进团队成员整体能力提高，增强团队凝聚力。

福利待遇：1、员工享受国家规定的五险一金，缴纳基数按照国有企业标准；2、4、8小时工作制，休假严格执行国家规定，带薪年假；

3、公司处于高速成长期，为有能力的员工提供实现价值的舞台。

4、丰富多样的员工培训，人力资源专员为员工量身定制职业发展规划，让每一个员工都有最适合自己的向上发展通道；

5、实习员工可提供实习证明，实习结束后择优录取。

邮箱：caijinjin@womow.com.cn（发送邮件时请备注好姓名和投递岗位）

公司电话：022-59661657

责任编辑：DMT