天津市万贸科技有限公司招聘信息

Java

招聘人数：20人

任职资格：

1、精通Java、JavaScript语言，基础扎实

2、熟悉常用的开源框架 Java：SpringMVC、iBatis JavaScript：jQuery 或ExtJS了解实现原理优先

3、熟练使用Java，对Java数据结构（集合框架Collection）有较全面的了解。

4、熟悉Java6、Java7并发框架J.U.C和ForkJoin优先。

5、熟悉Oracle数据库，能熟练使用和设计Oracle的优先。

6、熟悉HTML、CSS

7、熟悉SqlServer或其他关系型数据库，熟悉SQL语言

8、熟悉设计模式，了解UML，能看懂设计图,熟练使用常用开具：Eclipse、Maven、SVN等等

9、逻辑思维能力强，较好的语言表达能力与沟通能力者优先

10、熟练掌握面向对象开发思想，了解并发编程模型。

11、有移动端接口开发经验者优先考虑

后台工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

精通java语言，熟悉SHH2框架等，熟悉oracle、mysql等数据库，熟悉linux操作系统 

任职要求：

1、至少一年相关工作经验；

2、具有强烈的责任心、强烈的质量观念、强烈的协作意识。

前端工程师

招聘人数：4人

岗位要求：1、2年以上互联网产品设计、用户交互设计经验2、熟悉UI设计操作流程，了解WEB前端交互设计理念，掌握WEB设计技巧，了解WEB后台技术；3、具有较强的版式设计和整体布局能力，出色的视觉创作能力和审美意识，能根据要求独立设计制作,熟练使用photoshop制作图片；4、精通各种Web前端技术,包括HTML、CSS、JavaScript等前台相关技术,熟悉W3C网页标准理解AJAX运作机制,熟练运用常见AJAX框架,如Jquery、extjs等。

岗位职责：1、负责产品整体界面布局、版式、视觉效果和风格的定制以及交互的设计，并根据设计制作模板；2、负责产品标准交互控件的设计和制作，并持续完善；3、配合开发人员完成前端页面丰富用户体验的交互实现；

软件实施工程师

招聘人数：30人

职位描述：

1、配合实施经理完成电力应用系统的现场实施部署安装与运行操作。

2、配合实施经理完成电力应用系统的技术支持、问题收集、整理、上报工作。

3、配合实施经理完成电力应用系统相关需求的收集、整理与开发人员的确认工作。

4、配合实施经理完成系统上线运行及相关工作。

岗位要求：

1.计算机或理工类相关专业，正规院校大学本科以上学历；

2.具有较强的沟通和表达能力，以及规范的文档写作能力；

3.具有较强的学习能力，良好的问题分析和解决能力；

软件研发工程师

招聘人数：10人

任职要求：

1. 扎实的JAVA基础，对于面向对象的思想理解的透彻，思路清晰。2. 扎实的J2EE基础，能独立开发JSP、servlet，熟练使用JSP中的小脚本和标签。3. 扎实的HTML和CSS基础，熟悉常用的HTML标签和CSS样式，能独立设计出一个较为实用、美观的页面。4. 扎实的Javascript基础，熟悉客户端脚本控制，熟悉AJAX，熟悉客户端DOM。5. 了解网络安全知识，能够在编写代码时预防常见的跨站脚本攻击、跨站请求伪造、框架钓鱼、SQL注入、直接对象引用等攻击。

使用的工具或平台：

tomcat、weblogic、eclipse、oracle等

营销/业务

招聘人数：10人

岗位描述：

1、扩大公司软件系统产品、移动互联网产品、管理咨询解决方案、IT运维解决方案、电网业务产品、文化媒体业务产品的销售；

2、按照公司计划开展产品推广活动，向大客户介绍公司产品并建立联系；

3、与客户建立良好的关系，以维护企业形象。

4、主要面向的客户是国家电网和各电力公司。

岗位职责：

1、有良好的外在形象气质；

2、有良好的表达及沟通能力；

3、有较强的市场推广及销售能力；

4、有良好的团队合作精神；

5、有软件或能源行业营销经验者优先；

培训项目经理

岗位描述：1、协助项目经理做好项目的跟进工作，包括：客户沟通与联络、方案策划、培训实施等相关事宜；2、协助项目经理制作完整的项目标书；

3、协助项目经理制定项目计划、分解工作、落实任务、督促完成；

4、完成公司经理分配的其他任务。

任职资格：1、有一年以上工作经验者优先；2、具备较强的沟通能力和语言组织能力；3、具备良好的文字功底、团队合作能力，有良好的职业素养；

4、性格稳重，细心，具有良好的执行能力和持续改进能力；

5、男士优先。

福利待遇：1、员工享受国家规定的五险一金，缴纳基数按照国有企业标准；2、4、8小时工作制，休假严格执行国家规定，带薪年假；

3、公司处于高速成长期，为有能力的员工提供实现价值的舞台。

4、丰富多样的员工培训，人力资源专员为员工量身定制职业发展规划，让每一个员工都有最适合自己的向上发展通道；

5、以上职位都有实习生岗位,实习员工可提供实习证明，实习结束后择优录取。

邮箱：caijinjin@womow.com.cn（发送邮件时请备注好姓名和投递岗位）

公司电话：022-59661657转612

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