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深圳大学2016校园招聘（第二批）
学校简介
深圳大学1983年经国务院批准创办。建校32年，深圳大学紧随特区，锐意改革、快速发展，形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系，已经成为一所学科齐全、设施完善、师资优良、管理规范的综合性大学。
深圳大学现有后海、西丽两个校区，校园总面积2.72平方公里。后海校区1.34平方公里；西丽校区1.38平方公里，计划2016年底投入使用。
深圳大学学科门类齐全、综合性强，涵盖了哲学、文学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、医学、历史学、艺术学等11个学 科门类。学校设有28个教学学院，84个本科专业。现有国家级特色专业建设点5个，省级特色专业建设点10个；国家级实验教学示范中心2个，省级示范教学 实验中心14个。有省级重点学科15个。具有博士授权一级学科3个，硕士授权一级学科34个，博士后科研流动站3个，博士后工作站1个。
学校师资力量雄厚。截止2015年9月30日，全校教职工总数为3380人（不含附属中学），专任教师1937人，技术人员870 人(博士后302人)，管理人员573人。拥有中国科学院院士2人，中国工程院院士3人，美国“三院”院士1人，美国科学院院士1人，国际欧亚科学院院士 2人，国家973计划首席科学家2人，千人计划（含青年千人）入选者21人，顶尖千人与创新团队1个、长江学者奖励计划4人，国家杰出青年科学基金获得者 8人，国家优秀青年基金获得者3人，有突出贡献(中青年)专家4人，享受国务院特殊津贴专家24人，全国优秀教师2人，全国高等学校教学名师1人，国家 “百千万人才工程”入选者6人，教育部“新世纪优秀人才”9人，广东省“领军人才”2人，珠江学者1人，深圳市首届“鹏城杰出人才”3人，鹏城学者2人。
学校现有在校生34656人。其中全日制本科生27383人，硕士研究生7088人，博士研究生185人。成人教育学生13548人，留学生865人。
学校积极拓展国际交流与合作。与境外156所高校建立了交流合作关系。
学校教学资源丰富，科研设施齐备。现有校舍建筑面积82万平方米，仪器设备总值 12.64亿元。图书馆馆舍48441㎡，全校纸本资源362万余册，数字资源219种，全文电子图书210万余册，全文电子期刊８万余种。建有重点实验 室63个，其中国家级3个、省部级17个、市级43个。
学校不断深化科研体制改革，科研项目与经费增长显著。工程学学科进入ESI世界排名前1%行列。科研项目总经费超过5亿元，获 2015国家自然科学基金资助项目202项，名列全国第30名，广东省第3名。人文社科科研经费达5300万,增长超过15%，国家级文科项目立项16 项，国家社科基金重大项目立项数名列广东第三。2014年，共发表SCI论文869篇，SSCI论文43篇，CSSCI论文224篇。其中，在 Nature子刊上发表８项成果，在《中国社会科学》发表文章2篇。
深圳大学将继续立足深圳，依托港澳和珠三角地区的经济社会发展，面向国际，以改革和创新的精神，培养高素质创新创业人才，引领社会的进步和发展，实现深圳大学的协调发展、特色发展、开放发展、跨越发展，加快建设成为高水平、有特色、现代化一流大学。
根据学校发展需要，2016年深圳大学第二批招聘76名教师。我校于2016年对新聘用教师全面实行预聘-长聘制，本年度招聘大部分岗位为助理教授，应聘 者年龄均要求35岁以下，学校急需引进或特别优秀的可适当放宽，具有副高职称者放宽至40岁；具有正高职称者放宽至50岁。根据应聘者实际情况，特别优秀 的可申请聘为副教授或教授，或申请认定荔园优青（申请程序将在应聘通过后由学校教师聘任委员会另行审议）。硕士学位的人员按聘任制教师引进。具体要求见 《2016年深圳大学第二批引进教师岗位计划表》（见附件，以下简称《计划表》）,现就有关事项公告如下：
一、应聘人条件及要求
1．符合本公告及《计划表》规定的资格条件。
2．应聘人所学专业须与职位要求一致（专业是否相符，依据国家教育部2008年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)；所学专业须与职位规定的学历层次相对应。
3．年龄及工作经历计算截止时间为2016年03月31日。
二、报名时间和方式
1.报名时间：即日起至2016年3月15日。
2.报名方式：登录深圳大学人才招聘系统（网址：http://szuhr.szu.edu.cn），注册账号后选择“应聘者登入”，在招聘职位列表中选中自己拟聘的岗位，查看详细信息并点击“我要应聘该职位”，在网上投递简历。
三、面试
1、面试专家组。
各学院应成立面试专家组。面试专家组由各学院教授委员会代表组成，人数不得少于9人。
2、面试人选确定。
各学院应综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素，确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。如果报名者中没有合适的人选，可以暂缓该岗位招聘。各学院负责通知候选人面试的时间、地点。
3、面试程序。
具体程序由各学院自行确定，一般应包括以下几个环节：
a)本学科相关专业课程试讲；
b)面试者科研及学术情况汇报；
c)专家提问；
d)专家根据面试者的试讲情况、研究经历及成果、发展潜力等综合打分，以所有专家平均分作为面试结果；
4、面试时须同时提交如下资料：
a)个人简历（请从人才招聘系统中下载打印）；
b)户籍本/户籍证明（复印件，验原件）；
c)学位证书（复印件，验原件）；（国内应届毕业生如尚未取得毕业证请提供推荐表、成绩单原件及低一级学历、学位证书原件；海外留学回国人员需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书等证明材料）；
d)以第一作者或通讯作者发表的三篇代表作（电子版原文发给学院行政秘书）。
e)的需提供专业技术资格证书；
f)聘人符合与岗位有关其他条件的材料；
g)获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）。
注意事项：（1）严格按照职位要求报名。个人条件与报考职位要求不符的，资格审查不予通过。（2）所提供材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不 接受报名，其中属弄虚作假的，将记录在案并报市人事部门，5年内不得应聘为本市机关事业单位工作人员。（3）考生所留的联系电话应准确无误，确保能够及时 联系。
四、录取结果公布及公示。
各学院人力资源工作委员会根据面试结果向学校提出建议引进教师名单，学校人事工作教授委员会审议确定拟录用人选，拟录用人选经学校校长办公会议审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期7天。
五、聘用
拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，按规定在公示结束的一年内办理聘用手续。所聘人员全部实行预聘—长聘制。
六、其他事项
招聘查询网址如下：
深圳大学网址：http://www.szu.edu.cn
招聘网址：http://www.shuobojob.com/
七、本公告由深圳大学负责解释。
咨询电话：26536111（来电时请说明是在中国硕博英才网看到的信息）
深圳大学
二0一六年一月十八日
责任编辑：CJS