北京博科技术股份有限公司2016校园招聘

招聘要求：

1.全日制统招院校本科以上应届毕业生

2.理工科/经管类/计算机专业等，经济、管理等其他专业需要有计算机基础

3.渴望提高专业技能、积累项目经验并有志于从事技术开发工作，具有良好的学习能力

4.一线城市、服从调配，意向城市提前说明

招聘岗位及人数：

ERP技术顾问（JAVA方向），50人

招聘亮点：

1.免费提供高质量专业培训（带薪）

2.免费提供北京住宿

3.长期稳定的项目开发经验（500强企业，不间断）

4.继续学历提升的机会与平台（有学费奖励政策）

5.固定的劳动关系及可见的薪资结构（踏实，有保障）

6.开放的工作氛围及舒适的工作环境（大神是你同事）

7.个人长期职业发展的空间（四年后可进500强企业）

招聘流程：

1.网上申请。将个人简历发送至gxzhaopin1@erphr.com；

2.简历筛选。根据招聘要求筛选完全符合要求的简历，并进行优先级排序；

3. 面试。电话/现场；

4. 录用Offer。面试通过后两个工作日内发放；

5．锁定岗位、签署协议。提前签署录用协议，锁定岗位。

企业介绍

北京博科技术股份有限公司是专业的高端IT开发和世界500强的资源池(Resource Pool)供应商，是德勤、凯捷、石化盈科、南瑞集团的战略合作伙伴，是北京市高新技术企业、双软企业。年人才订单（仅四个客户：南瑞集团、德勤、石化盈科、凯捷）需求量超过5000人，目前只能满足100-200人，人才缺口巨大。

北京博科技术股份有限公司成立于2012年，是北京博科管理技术有限公司的关联公司，目前有员工500多人，分布在全国40多个城市。从事SAP项目咨询、开发等工作，博科技术的责任是项目管理，Payroll，劳动关系管理、费用报销、绩效管理、工作过程中能力提升、人员在项目之间的调度等

薪资福利

实行阶梯式薪资待遇（正式进入项目起执行，培训期不计算在内），第一年为实训合同，第2-4年为劳动合同，满4年后为项目合作，员工来去自由，下表为保底待遇，奖金、薪资另计。

注：1、实训期表现优良可以提前变档，服务期限不变；

2、正式员工公司提供餐补、带薪休假、内训等；

3、2016届毕业生论文答辩和毕业手续期间有2周无薪假期，须提前2个月确认请假时间。

2、从到岗之日起计算薪资，第一年为实习、培训期，公司提供技术培训尤其是在岗实训；劳动合同从实训期满计算（表现优良者提前进入劳动合同期，以工作技能考核为依据），劳动合同期满后为自由合作期，可以选择离开或者继续合作。

联系方式：联系电话： 010-53325639  

招聘邮箱： gxzhaopin1@erphr.com.博科技术官网：www.erphr.com

责任编辑：ZPT