林德（中国）叉车有限公司北京分公司2016招聘简章

林德物料搬运集团成立于1879年，总部位于德国阿萨芬堡，在全球拥有120多家分支机构，向全球市场提供全系列物料搬运产品以及全方位服务，是静压传动技术大规模应用于工业车辆的制造商，在物料搬运领域一直处于世界最领先地位。

作为林德物料搬运集团在亚洲的基地， 林德（中国）叉车有限公司成立于1993年12月，总投资17亿人民币，是目前国内乃至亚洲规模最大，技术最先进的叉车制造商。目前已在中国建立46家分公司，拥有2730多名员工。 

林德（中国）叉车有限公司经营理念是：以客户为导向, 提供创新的物料搬运解决方案以及物超所值的产品和服务品质! 诚信负责，精简高效，坦诚沟通，团队合作，渴望成功是公司的企业核心价值观，指导着每一位员工的工作思维和行为。经营过程中通过目标管理，结合六西格玛，精益生产，群策群力，持续改善的工作方法，以及规范系统的培训体系培养一批批高素质，高执行力，积极向上的员工队伍， 因此也拥有了被机械工业行业称为行业黄埔军校的美誉。

林德（中国）近几年来一直蓬勃发展，一枝独秀。即使在全球性金融危机的席卷下，公司通过一系列精细管理和变革，队伍不断壮大, 并取得年年持续增长的盈利。     

公司将为所有加入林德的人员提供有竞争力的薪酬及完善的福利保险和全面的培训计划。欢迎加盟!

更多公司内容请浏览公司网：  www.linde-china.com报名方式：

请把“简历”连同《求职意向调查表》一同发送邮件到以下邮箱地址：

E-mail：bj.admin@linde-china.com 

我们会在收到简历后，尽快通知您面试时间。

联系方式：

电  话：010-50961334  徐女士

传  真:010-50961355

E-mail：bj.admin@linde-china.com 

地  址：北京市经济技术开发区路经海3路17号

招聘岗位介绍：

一、销售顾问培训生

主要职责：

1、在规定区域内主动寻找潜在客户，提供有关公司产品方案及服务方案的咨讯。

2、及时完成每日客户拜访及相关报告。

3、对客户的询问、询价作出解答；

4、给客户提供物流方面的解决方案及叉车系列产品报价。

5、按公司批准的销售条款及交易价格进行销售。      

6、订单订立后，落实订单的执行情况，保持与客户的联系，确保货款及时回笼。    

7、收集客户对产品、服务的意见和建议并反馈给公司。

8、维护发展客户关系，扩大订单量。

9、填写有关的报告，收集客户信息，以便公司正确预测市场，制定销售策略。

胜任素质：

1、  本科学历，专业不限，对销售工作感兴趣

2、  内在素质要求：人际能力强，悟性高，理性思维及逻辑分析能力好，不具怕挑战性工作, 应变能力好，吃苦勤奋，执着，抗压能力强， 做事认真负责。

3、  英语四级以上水平，电脑及相关PPT，WORD，EXCEL等办公软件应用熟练。

学习及工作内容安排：

- 入职前至少3个月的实习期，实习期从事跟销售业务相关事务。例如：销售文案工作，销售流程学习，市场实践学习等；

- 合同签订正式入职后，会安排产品及方案培训，销售技巧培训，协同资深销售顾问联合拜访等；

- 一年以后将独立负责一个销售区域，进行工业机械项目性销售活动.

工作地点：

北京分公司：北京经济技术开发区路东区经海三路17号 （北京亦庄）

河北分公司：河北省石家庄、唐山、保定 

薪资福利：

月薪：4000-5000之间，工作2-3年后年薪预计在10万以上；

五险一金，年底双薪，交通补助，通讯补贴，餐补，房补，带薪年假，补充医疗保险，定期体检等。

二、市场&产品营销专员

工作地点：北京 

岗位描述（JD）：

1、负责公司市场活动的策划、组织和实施；

2、设计制作物流方案、销售技术资料，支持销售获取订单；

3、陪同销售人员拜访客户，技术解释，促进销售的拜访效果；

4、参与向客户讲解产品技术、物流等专门的客户研讨会；

5、协助组织总部或大区的市场活动；

6、执行计划，培训销售人员，提高销售人员的业务知识水平；

7、及时处理销售人员技术上的特殊问讯；

8、协助总部进行媒体、协会、政府机构的关系开发和维护；

9、搜集、编辑内部刊物文章如林德快讯文字、邀请函、媒体演讲文稿等。

任职要求：

1、本科以上，机械、物流或其它工科类专业；

2、优秀2016届应届毕业生；

3、较好的口头和书面语言组织能力，有活动组织经验者优先考虑；

4、较好的英语听说读写能力（英语要求过6级）；

5、较好的服务意识和团队合作精神，能够适应经常性出差。

责任编辑：wfz