南京信息技术研究院北京分院2018年校园招聘简章

一、单位简介

南京信息技术研究院是国家部委直属的尖端科研机构，专业方向涉及计算机、电子、通信等多个领域。建院三十多年来，研究院依托国家重大战略和政策，以“贡献国家、成就员工”为己任，锐意改革、开拓创新，引领行业技术发展方向和需求，迅速发展壮大，现已具备相当的科技实力，不仅在国内处于领先，国际上也有一定的影响力。

建院以来，我院紧紧围绕业务需求，先后完成重大科研项目500余项。

其中，有10个项目获国家科技进步奖二等奖，4个项目获国家科技进步奖三等奖，近190个项目获部（省）级科技进步奖。在多个专业领域取得重大突破，大批高技术、高水平科研成果不断涌现，有效推进了行业技术的跨越式发展，许多科研成果受到中央、部、局领导和客户的高度评价。

研究院在保持技术研发优势的基础上，积极推进科技成果转化和产业发展战略实施，着力打造技术和产业生态链，拓展自身发展空间，在原有领域的基础上，业务范围已扩展到军队、武警、公安、法院、金融、交通等领域，与国内外的知名高科技公司和著名高校建立了深度交流和合作机制，研究院的地位和影响力日益提高和扩大，技术、产品创新能力不断增强，也创造了良好的社会效益和经济效益。

南京信息技术研究院的科研团队是一个优秀、团结、奋进、光荣的队伍，截至目前，在职科研人员中有5人获部级最高科学技术奖，6人入选国家百千万人才工程国家级人选，1人获中国青年科技奖，17人享受国务院政府特殊津贴，6人被评为江苏省有突出贡献中青年专家，14人次入选江苏省333高层次人才培养工程，1人获中央国家机关青年创新奖，2人获全国创新争先奖，4人被科技部评为国家中青年科技创新领军人才，1个集体被评为国家重点领域创新团队。

研究院现已形成“一体两翼全覆盖”的发展格局，以南京本部为核心，北京分院、深圳分院协同发展，逐步建立遍及全国的技术服务网络。北京分院坐落于北京市经济技术开发区，占地12亩，建有1万7千平米的科研办公大楼，办公环境现代气派，职工餐厅、健身活动室、地下车库、室外篮球场等基础配套设施完善。为员工打造了一个身心愉悦的科研办公环境。

人文理念：人在其位、人尽其才、共同发展；

人事管理：竞争择优上岗；全员岗位聘用；

分配制度：创新优先、效率优先；

员工队伍：人员平均年龄30岁，朝气蓬勃、团结和睦、民主氛围浓厚。

二、岗位需求

岗位一：供配电技术管理（岗位代码：P）

岗位要求：

1、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，本科学历，取得学士学位；

2、掌握该专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，具有一定的实践经验；

3、工作积极主动，有责任心及团队协作精神；

4、具有良好的沟通、协调能力、学习能力；

5、吃苦耐劳，敬业奉献，能够承受压力和挑战。

岗位二：暖通空调技术管理（岗位代码：T）

岗位要求：

1、建筑环境与能源应用（设备）工程、制冷与空调工程等相关专业，本科学历，取得学士学位；

2、掌握该专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，具有一定的实践经验；

3、工作积极主动，有责任心及团队协作精神；

4、具有良好的沟通、协调能力、学习能力；

5、吃苦耐劳，敬业奉献，能够承受压力和挑战。

三、薪酬待遇

1、 同行业内具有竞争力的薪酬待遇。

供配电技术管理、暖通空调技术管理：本科8-10万。

2、良好的发展机遇，多层次的人才培养平台；

3、优质完善的福利保障：住房公积金、住房补贴；养老、医疗等保障、交通、工作餐、通信、休假等补贴、带薪年休假、年度体检、各种文体活动等；

4、住宿：提供员工集体宿舍；

5、协助员工办理北京市工作居住证。

四、招聘流程

简历接收及初选—笔试—面试（复试）—体检—政审—签约请按以下方式进行网络简历投递：

bjouruide@163.com简历接收截止时间为2017年10月31日。

请特别注意：邮件的标题格式为：“岗位代码+学历+学校+专业+姓名”，简历请以附件形式发送。简历应为word格式，简历的文件名格式与邮件标题相同，简历中还须附有全身生活照片以及在校的本科成绩单（教务处盖章的扫描件）的内容。（按照简历、成绩单、照片的顺序放在一个word文档中）

说明：请务必严格按照上述提醒投递简历，以便于我们能及时审阅您的简历。

责任编辑：WJ